Arbeitspakete

NummerBezeichnungKoordinator
AP1Entwicklung eines theoretischen Modells sowie der Messinstrumente zur Evaluation der Effektivität des Innovationsförderprogramms (ISS, englisch: Innovation Support Scheme)Bergische Universität Wuppertal
AP2Adaptation und Übersetzung des ISSAston University
AP3Design einer randomisiert-kontrollierten Untersuchung und Rekrutierung einer Stichprobe auf organisationaler und individueller EbeneGreater Birmingham Chamber of Commerce & Kienbaum Institut
AP4Implementierung der randomisiert-kontrollierten UntersuchungAston University & Bergische Universität Wuppertal
AP5Datenanalyse und Adaptation des ISSAston University
AP6Verbreitung und langfristige Konsolidierung des ISSGreater Birmingham Chamber of Commerce & Kienbaum Institut

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Meilensteine

NummerBezeichnungÜberprüfung
M1Entwicklung eines theoretischen Modells und integrierten Sets von Messinstrumenten zur Evaluation der Wirksamkeit des ISS auf Individual-, Team- und OrganisationsebeneZusammenfassung und Policy Brief;
Katalog der relevanten Messinstrumente
M2Adaptierte Version des ISS auf Deutsch und EnglischKognitives Training in einer internetbasierten App; Handbuch des Führungskräftetrainings in englischer und deutscher Sprache;
Materialien für das Führungskräftetraining
M3Design der randomisiert-kontrollierten StudieVorregistrierte randomisiert-kontrollierte Studie in einer akademischen Zeitschrift (Leadership Quaterly)
M4Akquise von 300 kleinen und mittelständischen Unternehmen als Stichprobe für das FührungskräftetrainingListe der kleinen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland und Großbritannien, die der Teilnahme an der Untersuchung zugestimmt haben
M5Akquise von 400 Personen als Stichprobe für das kognitive TrainingListe der Mitarbeitenden, die in diesen Unternehmen in Deutschland und Großbritannien tätig sind und der Teilnahme an der Untersuchung zugestimmt haben
M6Erfolgreiche T1-DatenerfassungAlle Unternehmer in der Experimental- und der Wartekontrollgruppe (N=300) haben die T1-Befragungen erfolgreich abgeschlossen;
Alle Mitarbeitenden in der Experimental- und der Wartekontrollgruppe (N=400) haben die T1-Befragungen erfolgreich abgeschlossen
Sowohl für Deutschland als auch Großbritannien
M7Implementierung des ISS in der ExperimentalgruppeN=150 Unternehmer in der Versuchsgruppe haben erfolgreich am Führungstraining teilgenommen; N=200 Mitarbeitende in der Versuchsgruppe haben die kognitive Trainingsapp täglich für mindestens 10 Arbeitstage genutzt
Sowohl für Deutschland als auch Großbritannien
M8Erfolgreiche T2-DatenerfassungAlle Unternehmer in der Experimental- und der Wartekontrollgruppe (N=300) haben die T2-Erhebungen erfolgreich abgeschlossen;
Alle Mitarbeitenden in der Experimental- und der Wartekontrollgruppe (N=400) haben die T2-Erhebungen erfolgreich abgeschlossen
Sowohl für Deutschland als auch Großbritannien
M9Implementierung des ISS in der WartekontrollgruppeN=150 Unternehmer in der Wartekontrollgruppe haben erfolgreich an der Führungsausbildung teilgenommen;
N=200 Mitarbeitende in der Wartekontrollgruppe haben die kognitive Trainingsapp täglich für mindestens 10 Arbeitstage genutzt
Sowohl für Deutschland als auch Großbritannien
M10Erfolgreiche T3-DatenerfassungAlle Unternehmer in der Experimental- und der Wartekontrollgruppe (N=300) haben die T3-Erhebungen erfolgreich abgeschlossen;
Alle Mitarbeitenden in der Experimental- und der Wartekontrollgruppe (N=400) haben die T3-Befragungen erfolgreich abgeschlossen
Sowohl für Deutschland als auch Großbritannien
M11Evaluation und Anpassung des ISSDie Anpassung des Programms hängt von der Bewertung seiner Wirksamkeit und dem Feedback der Nutzer ab;
Zusammenfassung und Erklärung über die Wirksamkeit des Programms; Wissenschaftliche Veröffentlichung über die Evaluation auf Individual-, Team- und Organisationsebene;
Empfehlungen zur Anpassung des Programms für weitere Aspekte der Diversität.
M12Umsetzung des Plans für ÖffentlichkeitsarbeitDie erwarteten Werbemaßnahmen wurden realisiert;
Interessenvertreter, politische Entscheidungsträger und externe Organisationen wurden durch die in AP6 definierten Maßnahmen erreicht.