“The servant-leader is servant first… It begins with the natural feeling that one wants to serve, to serve first. Then conscious choice brings one to aspire to lead. That person is sharply different from one who is leader first, perhaps because of the need to assuage an unusual power drive or to acquire material possessions…” Robert K. Greenleaf
Servant Leadership Checkliste:
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Das Führungskräftetraining beinhaltet den Zugang zu einer online-basierten Lernplattform sowie mehreren interaktiven Sitzungen, die von geschulten Trainer*innen geleitet werden. Das Training konzentriert sich auf den Führungsstil Servant Leadership und damit einhergehende Einflüsse auf Innovation und Performance. Es handelt sich um ein anspruchsvolles Training für KMU-Unternehmer und Vorgesetzte.
Inhalte des Trainings
- Spezifische Herausforderung einer hohen Altersdiversität in Teams, beispielsweise der Abbau von Altersstereotypen oder die Verbesserung der Akzeptanz von Altersdiversität
- Training von effektivem Führungsverhalten
Inhalte der interaktiven Sitzungen
- Identifikation hilfreicher Trainingsinhalte
- Diskussion der Barrieren und Erfolgsfaktoren bei der Implementierung
- Reflektion der Implementierung
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